Kulttuurigalleria
Arki on arkea, mutta pienet hetket tekevät siitä jopa juhlaa. Tältä sivulta näet, minkälaista kulttuuria vaalimme ja rakennamme.
Arki on arkea, mutta pienet hetket tekevät siitä jopa juhlaa. Tältä sivulta näet, minkälaista kulttuuria vaalimme ja rakennamme.
Myönnetään, ehkä juhla on toisinaan liikaa sanottu. Mutta hauskaa meillä usein on, vaikka ratkotaankin kimurantteja haasteita kaupungeissa ja niiden ulkopuolella. Sieltä se hauskuus ehkä ponnistaakin - me sitowiseläiset tuppaamme nauttimaan yhteisestä tekemisestä ja poikkitieteellisestä pähkäilystä.
Tälle sivulle kokosimme gallerian, joka esittää pilkahduksia kulttuuristamme. Kaikki ei ole meillä valmista, mutta suunta on kirkas.
Me pyrimme toimimaan arvojemme mukaisesti - ja se näkyy myös tässä kulttuurigalleriassa. Arvot ja kulttuuri mahdollistavat sen, että asiantuntijamme voivat tehdä parhaansa ratkoessaan monimutkaisia haasteita ilmastonmuutoksesta energiakriisiin ja etsiessään parhaita ratkaisuja rakennetun ympäristön vastuulliseen luomiseen.
Arvosta itseäsi ja muita ympärilläsi. Iloitse moninaisuudesta! Kuuntele, asetu toisen saappaisiin ja pyri näkemään kolikon toinenkin puoli. Näin rohkaiset muita ilmaisemaan omat ajatuksensa ja opit ehkä itsekin. Maailma on muuttunut ja meillä elämä saa näkyä ja kuulua työpaikallakin - se on inhimillistä!
Meitä sitowiseläisiä on reilut pari tuhatta, mutta samaa porukkaahan tässä silti ollaan. Siispä huomaa moikkailla ja morotella käytävillä! Jotta elintärkeitä kohtaamisia syntyy, työskentelemme säännöllisesti myös toimistoilla. Haluamme panostaa erityisesti siihen, että uudet työntekijät huomioidaan vieläkin paremmin ja he pääsevät tukevammin yhteisömme kärryille.
Kyllähän pienet juhlat ovat aina paikallaan! Etenkin, jos kollega on saanut opintonsa valmiiksi, upea projekti saatiin päätökseen, asiakas antoi kiitoksia tai mitä ikinä. Näitä arjen hetkiä on hyvä pysähtyä huomaamaan ja juhlimaan - ja sitä me aiomme tehdä entistä enemmän.
Kuinka tärkeää onkaan muistaa kiittää? Ja kehua silloin, kun siihen on syytä - eikä sen syyn kovin suuri tarvitse olla. Meillä kiitokset ja kehut vaihtuvat tiuhaan, mutta panostamme vielä siihen, että niiden määrä kasvaa entisestään.
Töitä tekemällä oppii ja arjessa kehittyy. Koulutusten ja kurssien lisäksi onkin tärkeää se, että asiantuntijat ja suunnittelijat jakavat osaamistaan ja havaintojaan aktiivisesti. Tämä on sitowiseläisten keskuudessa jo arkista ja jotain, mitä haluamme vahvistaa entisestään.
Vastuullisuus ja sen monet eri kulmat ovat pöydillämme joka päivä. Teemme vastuullisimpia ratkaisuja asiakkaidemme hankkeissa, joissa pääsemme antamaan oman panoksemme yhteiskunnan kehittymiseen ja kestävyyskriisiin. Tämän lisäksi tarkastelemme vastuullisuussilmälasien läpi myös yritystämme työnantajana ja sen kulttuuria.
Sitowisellä jokainen saa olla oma itsensä. Minua arvostetaan sellaisena kuin olen. Työtehtävään ei haeta vain rautaista ammattilaista, vaan myös yksilöä ja persoonaa, jonka tuon mukanani työyhteisöön.
Anniina, vesipalvelut
Sitowisen virkistys- ja vapaa-ajan toiminta tarjoaa hauskaa vaihtelua tavalliseen arkeemme. Toiminnan tavoitteena on vahvistaa sitowiseläisten yhteisöllisyyttä ja yhteenkuuluvuutta, kehittää vuorovaikutusta ja mahdollistaa verkostoituminen laajasti ympäri organisaatiota ja samalla saamme mahdollisuuden tutustua toisiimme paremmin. Yhteenkuuluvuudella on merkittävä vaikutus työhyvinvointiin, jaksamiseen ja työssä viihtymiseen.
Työmatkapyöräilijöiden yhteisö, Saunakerho, Padel-kerho, Golf-kerho Sweet spot, Perjantaikerho, Suunnistajat, Heavy Metal Group, Juoksijat ja hölkkääjät -yhteisö, Retkeilykerho "Ihan pihalla", Darts-kerho, Kalakerho ja monta muuta tapaa tavata!
Me olemme ainutlaatuisia ihmisiä, ja yhdessä olemme merkityksellisiä. Siksi onkin tärkeää, että jokainen todella kokee olevansa arvostettu ja tulevansa yhdenvertaisesti kohdelluksi. Työyhteisönä hyödymme siitä, että jokainen tuo oman kokemuksensa projektityöhön ja kahvipöytiin. Silloin suunnittelutyö on rikasta ja keskustelut virittävät tuoreita ajatuksia.
Jotta varmistamme kaikille turvallisen olon omana itsenään, jokainen sitowiseläinen oppii monimuotoisuusvalmennuksissa. Ensimmäinen koulutus käynnistettiin kesällä 2023 ja lähes koko henkilöstömme on jo ehtinyt sen loppuun. Toinen koulutus alkaa alkuvuodesta 2024.
Innovointi ei sinänsä ole meille uutta - johan me kehitimme omat suunnitteluohjelmistot 1980-luvulla ja tulimme samalla kehittäneeksi koko suunnittelualaa. Nyt kuitenkin olemme laittaneet hommaan lisää vauhtia, jotta asiantuntijamme voivat valjastaa valtavan osaamispääomansa fiksumpien toimintamallien ja tuotteiden luomiseen.
Sitowisellä sovelluskehittäjällä on paljon valinnanvapautta. Työssäni parasta on se, että vastassa on aina uusia ongelmia, joihin on monia eri ratkaisuja. Lopputulos on tekijänsä näköinen.
Tuomas, lead developer
Innovaatiotoimintamme kulkee The Smart City Lab -sateenvarjon alla. Innovointi kuplii tietysti projekteissamme jatkuvasti, mutta kerran vuodessa pyöräytetään isompi kierros, kun järjestämme sisäisen innovaatiokilpailumme. Silloin kutsumme kaikki parituhatta asiantuntijaamme heittelemään villeimmätkin ideansa mukaan - potentiaalisimmat lähtevät sitten kehityksen polulle.
Toisinaan meillä innovoidaan isosti, mutta arkisten ratkaisujen löytäminen uusiin haasteisiin on meidän vaikuttavinta työtä. Tärkeintä innovaatiokulttuurissamme on uskallus ja luottamus ajatusten jakamiseen sekä poikkitieteellisten kollegoiden näkökulmat.
Kuvassa onnitellaan innovaatiokisan voittaneen tiimin jäseniä Jenniä ja Perttua.
Me tähtäämme siihen, että asiantuntijamme voivat keskittyä siihen, mitä he parhaiten osaavat: auttamaan asiakkaitamme projekteissa. Työskentelemme sinnikkäästi ja vähä vähältä poistamme kohinaa asiantuntijatyön ympäriltä. Kohinan poistamisen osalta olemme tuskin koskaan valmiita, mutta ainakin jo hyvällä matkalla.
Arvostava kulttuurin ja psykologinen turvallisuuden ansiosta voimme ratkoa kompleksisia asioista. Ponnistelu yhdessä on palkitsevaa, mutta tuo myös tehokkuutta työhömme ja nostaa asiakkaan saamaa arvoa. Kun toimimme arvojen mukaan, saavutamme myös taloudellista menestystä.
Kuvassa Jannis ja Elina juhlistamassa Raide-Jokeria.
Yksi suuri harppaus kohti tavoitettamme on itse kehittämämme Voima-alusta, jonka avulla työskentelymme tehokkuus nousee uudelle tasolle.
Toivomme kulttuurigalleriamme raottaneen edes hieman ovea sitowiseläiseen kulttuuriin. Tai jos olet jo yksi meistä, huomasit ehkä omasta arjestasi tuttuja elementtejä ja voit olla yhtä mieltä kulttuurimme kehityssuunnasta. Työarki ei tietenkään ole meille kaikille parille tuhannelle sitowiseläiselle sama, mutta tässä galleriassa esittelemme arkisia yksityiskohtia ja strategisia linjauksia, joista meidän jokaisen arki koostuu ja joita tavoittelemme.
Kulttuuri on jatkuvasti kehittyvä ja meidän sitowiseläisten summa. Jokainen meistä on sen tärkeä osa - ja jokaisella on vastuu vaalia sitä. Nyt suljemme gallerian oven ja jätämme tuohon alle linkkejä, joiden kautta pääset tutustumaan meihin lisää.