Taustani IT-alalle ei ole kovin tavanomainen. Koulutukseltani olen humanisti, ja luin yliopistossa pääaineena kirjallisuutta. Työhistoriaani kuuluu muun muassa opiskelijoiden lobbarina korkeakoulupolitiikassa toimiminen aina Euroopan tasolla asti. Päädyin IT-alalle projektikokemukseni kautta. Humanististen tieteiden, viestinnän ja hallinnon opinnot antavat hyvän pohjan IT-alalle, kuten ymmärrystä siitä, miten erilaiset ihmiset ja yhteisöt kommunikoivat. Se tukee yllättävän hyvin digipalvelujen kehittämistä. Olen myös huomannut, että kokemukseni opiskelijoiden asioiden ajamisesta, järjestötoiminnasta ja koulutuspolitiikasta on avuksi monessa tilanteessa.
Olen aina ollut ihminen, joka toimii mielellään välittäjän roolissa. Sovelluskehityksessä pääsen työskentelemään devaajien, heidän esihenkilöidensä ja asiakkaiden rajapinnassa. Tekniikka mahdollistaa paljon, mutta projekteissa tarvitaan myös kaikupintaa asiakkaiden suuntaan. Autan pitämään loppukäyttäjien näkökulman mielessä, käyn keskusteluja asiakkaiden kanssa ja esitän kysymyksiä, joiden avulla saamme yhdessä aikaan parhaan lopputuloksen.
Elämää voi yrittää taulukoida exceleihin. Mutta itse korostan, että resursoinnissakin puhutaan ihmisistä, joilla on erilaisia motivaatioita, elämäntilanteita ja odotuksia.
Resursoinnissakin puhutaan ihmisistä
Aluksi toimin Sitowisellä Head of deliverynä eli vastasin Digi-liiketoimintayksikkömme toimituksenohjauksesta ja projektien resursoinnista. Elämää voi yrittää taulukoida exceleihin, mutta itse korostan, että resursoinnissakin puhutaan ihmisistä, joilla on erilaisia motivaatioita, elämäntilanteita ja odotuksia. Oli työ miten teknistä tahansa, työn tekevät ihmiset, ja siksi mukana pitää olla inhimillistä otetta.
Hyvästä työympäristöstä huolehtiminen on Sitowisellä tärkeä arvo. Töissä on rento ja välitön ilmapiiri, tilaa persoonille ja vapaus tehdä asioita omalla tavallaan.
Service directorina työhöni kuuluu "tietyn softakehityksen kustannuspaikan vetäminen". Todellisuudessa työnkuvani ei ole lainkaan puiseva, vaan pääsen tukemaan myyntiä, etsimään softakehittäjille mielenkiintoisia projekteja ja tukemaan heidän esihenkilöidensä työtä. Tiimin esihenkilöt ovat työntekijöiden pulssilla, ja heidän kauttaan pystyn varmistamaan, että prosessit ja työkalut ovat kunnossa.
Merkityksellisyyttä arkeen
Minulla on aina ollut ilo työskennellä ihmisten kanssa, jotka kehittävät minua, ja service directorina pääsen tekemään töitä aivan timanttisten ihmisten kanssa. Vaikka meillä tehdään mielettömän hienoja asioita, töissä on rento ja välitön ilmapiiri, tilaa persoonille ja vapaus tehdä asioita omalla tavallaan.
Hyvästä työympäristöstä huolehtiminen on Sitowisellä tärkeä arvo, ja yritämme joka päivä saada työntekoa sujumaan paremmin. Haluan vaikuttaa omalta osaltani siihen, että jokainen saa onnistumisen kokemuksia ja merkityksellisyyttä arkeensa. Saankin nähdä joka päivä arjen pieniä voittoja ympärilläni, niitä hetkiä, joissa ihmiset saavat ahaa-elämyksiä, silmissä syttyy ymmärrys ja ajatus lähtee lentoon.
Joskus projekteissa tulee vastaan myös hetkiä, jolloin esihenkilöt kaipaavat sparraajaa, jonka kanssa keskustella. Olen itse tehnyt pitkän uran projektipäällikkönä ja tiedän oikein hyvin, miltä tuntuu, kun jää yksin tai joutuu tekemään päätöksiä asioista, joista ei oikeasti voi päättää. Pyrin toimimaan projektipäälliköidemme tukena, kehittämään ihmisten työelämää parempaan suuntaan ja vähentämään turhaa kohinaa (white noise).
Projekteissa uskalletaan pohtia vastuullisuusvaikutuksia
Sitowise on siinä harvinainen firma, ettei meillä ole vain vastuullisuustavoitteita, vaan jokaisessa projektissa uskalletaan pohtia tekemisen vaikutuksia ihmisiin, luontoon, ympäristöön ja yhteiskuntaan. Meitä kiinnostaa myös iso kuva, ja päivittäisen työn taustalla on yhteinen punainen lanka. Kun päivässä käyttää 7,5 tuntia työntekoon, omalla työllä haluaa olevan merkitystä siihen, minkälainen yhteiskunta ja maapallo meillä on asuttavana.
Digitaalisissa palveluissa emme luo pelkästään paikkatietoa hyödyntäviä sovelluksia ja ohjelmia, vaan mahdollistamme loppukäyttäjien eli ihmisten sujuvamman arjen tai asioinnin. Toteuttamiemme sovellusten ja tuotteiden avulla kuntalaiset voivat katsoa karttapohjaisesti esimerkiksi myynnissä olevia tontteja, asemakaavamuutoksia tai kierrätyspisteiden sijainteja. Metsänomistajat voivat hallita metsäomaisuuttaan ja viranomaiset seurata uhanalaisten lajien esiintymistä ja sitä kautta kohdentaa suojelua luontokadon hidastamiseksi.
Kun päivässä käyttää 7,5 tuntia työntekoon, omalla työllä haluaa olevan merkitystä siihen, minkälainen yhteiskunta ja maapallo meillä on asuttavana.
Ihmisten ja luonnon lisäksi minua kiinnostavat murrosvaiheessa olevat organisaatiot. Sitowisen kasvu ja useamman eri liiketoiminta-alan yhdistäminen antaa erinomaisen mahdollisuuden miettiä asioita uudelleen ja ammentaa vahvemmin osaamista eri aloilta. Pääsemme arvioimaan, mistä asioista halumme pitää kiinni ja mitä uutta kasvu mahdollistaa.
