Toivotamme usein aamuisin toisillemme ”hyvää työpäivää”, mutta mitä tämä sanonta itseasiassa tarkoittaa?
”Hyvä työpäivä on sellainen, kun saa jonkin vaiheen päätökseen, huomaa että osaa työnsä, yhteistyö työkavereiden ja asiakkaiden kanssa sujuu hyvin ja saa auttaa jotain tai on jotenkin muuten hyödyksi”
”Hyvä työkaverien tuki, sopivasti haastavat tehtävät, joissa saa kokea onnistumisen iloa."
”Työpäivän päätteeksi on tunne, että on saanut asioita eteenpäin. Onnistumisen tunne motivoi.”
”Onnistuu haastavassa asiassa ja saa positiivista palautetta”
Kuten edellä olevista vastauksista on nähtävissä, hyvä työpäivä -kysymykseen ei ole yhtä kaikenkattavaa vastausta. Hyvään työpäivään kohdistuvat odotuksemme perustuvat jokaisen henkilökohtaiseen elämäntilanteen, omaan luonteeseen sekä pohjimmiltaan omaan maailmankatsomukseen eli arvoihin. Toisille hyvä työpäivä tarkoittaa idearikasta palaveria yhdessä työkavereiden kanssa, kun taas toisille omaa rauhaa ja syvällistä perehtymistä käsillä olevaan suunnitteluhaasteeseen.
Me Sitowisellä haluamme panostaa hyvään työssä viihtyvyyteen ja edesauttaa, että jokainen työntekijämme voisi työpäivän päätyttyä todeta, että ”tänään oli hyvä työpäivä”.
On kuitenkin huomioitava, että hyvään työpäivään vaikuttaa myös asioita, joihin emme suoraan voi työpaikalla vaikuttaa, mutta jotka merkittävästi vaikuttavat työpäivän onnistumiseen.
”Hyvät yöunet takana ja aamulla on virkeä. Ajatus kulkee ja on hyvällä tuulella.”
”Terveellinen aamupala.”
”Liikenne työpaikalle sujuu.”
”Pääsee hyvillä mielin kotiin ja lenkille.”
Henkilöstöltämme kysyttäessä millainen on hyvä työpäivä, vastaukset ovat monipuolisia ja arvotukset vaihtelevat. Vastauksissa kuitenkin korostuu kaksi teemaa ylitse muiden; ”Hyvät työkaverit tekevät hyvän työpäivän!” sekä ”Asiat sujuvat ja edistyvät”. Näihin teemoihin meistä jokainen voi omalla toiminnallaan onneksemme vaikuttaa, ja näin me teemmekin, joka arkipäivä. Hyvän työpäivän toteutumista voimme edesauttaa esimerkiksi huomioimalla, miten kohtaamme työkaverimme sekä kiinnittämällä huomiota projektitöiden ja muiden tehtävien selkeään ohjeistukseen ja viestintään.
Seuraavan kerran jonkun toivottaessa sinulle ”hyvää työpäivää”, pysähdythän pohtimaan mitä tämä lausahdus tarkoittaa juuri sinulle. Entäpä miten sinä voit omalla toiminnallasi edesauttaa hyvän työpäivän toteutumista itsellesi sekä työkavereillesi? Eikö olisikin hienoa, että jokainen työpäivä olisi hyvä työpäivä?
Kun töistä lähtiessä on tunne, että päivä on ollut oikein onnistunut ja odottaa innolla töiden jatkamista seuraavana päivänä.
Kirjoituksessa esitetyt lainaukset ovat sitowiseläisten kommentteja Kaupunki ja liikenne-toimialan toukokuisessa toimialapäivässä.
Millainen on sinun hyvä työpäivä?